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代工加班切纸机上丢手指 历时两载终获补偿 浏览次数: 2218

 

员工被老板外派到另一工厂加班,私自为顾客切纸时,将自己3根手指切断。近日,武汉江汉区法院判决,加班工厂老板、顾客和该员工自己,共同承担共计9.2万余元的赔偿。

    2004年11月29日晚8时许,廖仁指派其雇员方全,到其亲戚陈辉经营的印刷厂加班,并将此事电话告知陈辉。当方全来到该厂时,陈辉已外出。方全到该厂的工作任务,是使用切纸机为廖仁切包装盒,方全曾操作过该机器。

    当方全在该厂等陈辉时,顾客王顺来该厂加工产品,因陈辉不在,他便要求方全为其加工。

    方全在未联系、请示廖仁、陈辉的情况下,同意了王顺的请求。

    结果,方全因操作不当,致使自己左手拇指、食指、中指被机器切伤,当即被送至医院治疗,花费医疗费2.29万元。

    经法医鉴定,方全属八级残疾。方全与廖仁和陈辉、王顺就赔偿问题多次协商未果,便将三人告上法庭。

    法官说法

    受益者、过错者都要赔

    本案中,法院核定的的医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等共计9.2万余元。

    法院审理认为,方全无偿自愿为顾客王顺切纸,王顺从方全的切纸中获取利益,双方形成了帮工关系。在帮工活动中,王顺并未拒绝,因此,他应对方全遭受人身损害承担赔偿责任,判赔4.6万元。

    陈辉作为加工场所经营人及切纸设备所有人,对方全来此使用切纸设备予以认可,且对加工场所和切纸机器疏于管理职责,应负一定责任,判赔1.8万元。

    方全擅自为客户加工产品,对于其受伤存在重大过失,也应负有相应的责任。

    廖仁虽是方全的雇主,并指派其加班,但方全擅自为王顺加工产品,不属于他指派的工作任务范围,方全的受伤不属从事雇佣活动,因此不承担赔偿责任。

(来自printing-in-china.net,摘自中国印刷)
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